저희 세상에없는세상 (구, 세상에없는여행) 이 여성가족부에서 인증화는 가족친화인증기업이 되었습니다.

평

평소 풍성한 복지와 우수한 근무 환경으로 채용 공고만 올리면 엄청난 지원자들이 몰렸다는 사실~

세상에없는세상의 직원들이 근무하며 불편한 점은 적극적으로 의견을 표시하고, 즐겁게 일하기 위해 다양한 아이디어를 내어 만들어온 세없의 문화!

이러한 성과로 유연근무제, 시간선택제, 안식휴가, 장기휴가 등 개인별 맞춤 직장생활을 해왔습니다.

직원들을 한 사람 사람 맞춤!  인격적으로 대해주신 대표님의 경영 철학이 빛을 발하는 수상으로 돌아왔습니다~

세상에없는세상의 대표적인 가족친화 경영 프로그램을 몇가지 소개해드릴게요~

1. 프로그램(제도)명 : 4.5일 근무제도

■ 제정취지 : 근무시간을 줄여, 개인 여가시간과 가족들과의 시간을 늘리고자함

■ 최초시행년도 : 2018년도

■ 이용현황, 소요예산 및 주요내용(특징) : 각 부서별 내부 회의를 거쳐, 자율적으로 0.5일 휴무일을 고를 수 있음

2. 프로그램(제도)명 : 지인 찬스

■ 제정취지 : 점심시간을 활용하여, 지인들과의 시간과 비용을 회사에서 부담하여 풍족한 점심시간이 되고자 함

■ 최초시행년도 : 2018

■ 이용현황, 소요예산 및 주요내용(특징) : 모든 직원들이 1번 이상은 활용, 월 1회 금요일 점심시간 지인 방문 시 12:00 ~ 13:30 최대 5만원 법인카드 지원 및 점심시간 확장

3. 프로그램(제도)명 : 생일 휴가

■ 제정취지 : 생일을 맞이한 직원에게 가족들과의 행복한 시간을 보내고자 유급휴가를 지원

■ 최초시행년도 : 2018

■ 이용현황, 소요예산 및 주요내용(특징) : 모든 직원 활용, 휴일과 겹치는 생일자의 경우 법인카드 10만원 한도로 사용 가능

4. 프로그램(제도)명 : 안식 휴가

■ 제정취지 : 안식 휴가를 통해 여유를 느끼고, 자신과 자신 주변사람들과의 시간을 보내기를 독려함

■ 최초시행년도 : 2018

■ 이용현황, 소요예산 및 주요내용(특징) : 3년 근무 시, 최대 30일까지 안식 휴가 사용 가능

앞으로 더 많은 행복을 직원들과 여행자와 여행지에 나누겠습니다 :-)